Nâng cao chất lượng quyết định hôm nay - tạo nên kết quả dự án ngày mai. Trong phát triển sản phẩm mới, mỗi lần chuyển giai đoạn là một lần doanh nghiệp tiếp tục cam kết về thời gian, chi phí, nhân lực và nguồn lực thực hiện.
Xem thêmTrong phát triển sản phẩm mới, một quyết định được đưa ra đúng lúc có thể giúp doanh nghiệp kiểm soát tốt hơn chi phí, tiến độ, chất lượng và nguồn lực. Ngược lại, khi dự án chuyển sang giai đoạn tiếp theo trong khi chưa đủ mức độ sẵn sàng, những rủi ro chưa được kiểm soát có thể tiếp tục phát sinh và trở nên tốn kém hơn ở các bước sau.
Xem thêmMột dự án phát triển sản phẩm mới có thể đang đúng tiến độ nhưng vẫn chưa thực sự sẵn sàng để bước sang giai đoạn tiếp theo.
Xem thêmMột dự án phát triển sản phẩm mới thường bắt đầu bằng một ý tưởng tốt, một nhu cầu thị trường rõ ràng và một kế hoạch được kỳ vọng sẽ đưa sản phẩm đến sản xuất đúng thời hạn.
Xem thêmNgày 15/05/2026, tại Trung tâm điều hành KCN Long Đức, Phân Viện Phát triển Nguồn Nhân lực Việt Nam – Nhật Bản tại TP. Hồ Chí Minh (VJCC-HCMC) tiếp tục tổ chức khóa học thứ 2 về chuyên đề “Kỹ năng trình bày và giải quyết vấn đề”. Khóa học nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp Nhật Bản tại đây nâng cao năng lực quản lý sản xuất, tối ưu hóa phương pháp xử lý khủng hoảng và rèn luyện kỹ năng thuyết phục đối tác hiệu quả.
Xem thêmTừ ngày 14/4 đến 23/4/2026, học viên Chương trình Kinh doanh cao cấp Keieijuku 22 đã tham gia kỳ học thực tế tại Nhật Bản, kỳ học K22 - 09 với các hoạt động học tập, tham quan doanh nghiệp, giao lưu thực tế và thuyết trình tổng kết tại Trung tâm JICA Yokohama.
Xem thêmNgày 24/04/2026, Phân viện Phát triển Nguồn nhân lực Việt Nam – Nhật Bản tại TP.HCM (VJCC-HCMC) đã tổ chức thành công khóa đào tạo “Kiểm soát nội bộ và Quản trị tài chính 2026”. Khóa học tập trung vào việc trang bị cho các nhà quản trị (CEO/CFO) những "vũ khí" sắc bén để đối phó với những thay đổi bước ngoặt của hành lang pháp lý năm 2026.
Xem thêmTrong bối cảnh doanh nghiệp phải đồng thời giải nhiều bài toán về năng suất, con người, chiến lược và thích ứng với biến động thị trường, nhu cầu nâng cao năng lực quản trị không còn dừng ở việc học một kỹ năng riêng lẻ. Điều doanh nghiệp cần hơn là một lộ trình giúp đội ngũ quản lý nhìn vấn đề đầy đủ hơn, kết nối được giữa tầm nhìn dài hạn và hành động thực tế hằng ngày.
Xem thêmNhằm hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao năng lực quản lý, đặc biệt trong việc phát triển kỹ năng giao tiếp và tạo động lực làm việc trong tổ chức, Phân viện Phát triển Nguồn nhân lực Việt Nam – Nhật Bản tại TP.HCM (VJCC-HCMC) đã tổ chức khóa đào tạo “Kỹ năng giao tiếp và tạo động lực làm việc” trong hai ngày 19–20/03/2026.
Xem thêmNhằm hỗ trợ các doanh nghiệp Nhật Bản tại Khu công nghiệp Long Đức (Đồng Nai) nâng cao năng lực quản lý sản xuất, đặc biệt là khả năng nhận diện, phân tích và giải quyết vấn đề trong thực tiễn, từ đó thúc đẩy các hoạt động cải tiến hiệu quả, ngày 18/03/2026, Phân viện Phát triển Nguồn nhân lực Việt Nam – Nhật Bản tại TP.HCM (VJCC-HCMC) đã tổ chức chuyên đề “Cải tiến (KAIZEN) – Nâng cao hiệu quả làm việc tại đơn vị” tại Trung tâm điều hành KCN Long Đức.
Xem thêmVới sứ mệnh đồng hành và hỗ trợ doanh nghiệp phát triển nguồn nhân lực ngày càng chuyên nghiệp, từ ngày 29 đến 30/01/2026, Phân Viện Phát triển Nguồn Nhân lực Việt Nam – Nhật Bản tại TP. Hồ Chí Minh (VJCC-HCMC) đã phối hợp cùng Công ty TNHH Ắc Quy GS Việt Nam triển khai khóa đào tạo Inhouse chuyên sâu với chuyên đề “KỸ NĂNG QUẢN TRỊ DÀNH CHO ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ CẤP TRUNG” tại KCN Việt Nam – Singapore, P.Thuận An, TP. Hồ Chí Minh.
Xem thêmPhân Viện Phát triển Nguồn Nhân lực Việt Nam – Nhật Bản tại TP.HCM (VJCC-HCMC) thông báo mở đơn tuyển sinh Khóa học Kinh doanh Cao cấp Keieijuku – Khóa 24, thuộc dự án hợp tác giữa Trường Đại học Ngoại thương (FTU) và Cơ quan Hợp tác Quốc tế Nhật Bản (JICA).
Xem thêm