Dành cho đối tượng quản lý các cấp hoặc nhân viên chuyên trách về nhân sự trong doanh nghiệp,
(Giám đốc điều hành, giám đốc nhân sự, trưởng/phó phòng nhân sự, phòng hành chính, chuyên gia nhân sự, cán bộ chủ chốt/kế thừa và các cá nhân quan tâm)
3.800.000 VND/ học viên
* Ưu đãi :
Giảm 5% học phí cho học viên của công ty là Hội viên của Hội doanh nhân Keieijuku Tp.HCM (KBAH).
Giảm 5% học phí khi công ty cử từ 5 đến 9 học viên tham gia.
Giảm 10% học phí khi công ty cử từ 10 học viên trở lên tham gia.
Tổng mức giảm học phí không quá 10% cho mỗi học viên.
|
Ngày 1 Vai trò của CHRO |
Bối cảnh tại sao cần CHRO |
|
CHRO và chức năng của phòng nhân sự, năng lực (competency) của chuyên gia về nhân sự |
|
|
Mô tả công việc (Job Description) của CHRO |
|
|
Ngày 2 Xây dựng chiến lược quản trị và chiến lược nhân sự |
Chiến lược quản trị và chiến lược nhân sự |
|
Cơ sở kiến thức về quản trị nguồn nhân lực |
|
|
Quản trị nguồn nhân lực làm tăng sự đánh giá của cổ đông (Ví dụ về doanh nghiệp Nhật Bản) |
|
|
Nghiên cứu các ví dụ về chiến lược nguồn nhân lực (Diễn giả khách mời, tham quan công ty) |
|
|
Ngày 3 Phát triển tổ chức |
Phát triển và cải cách tổ chức |
|
Phát triển khả năng lãnh đạo |
|
|
Phương pháp nâng cao động lực và cam kết với tổ chức của nhân viên |
 |
Chuyên đề 1: TS. KYOKO Yamazaki: Chuyên gia JICA với hơn 15 năm giảng dạy chương trình Keieijuku. Giáo sư được bổ nhiệm đặc biệt Khoa Thiết kế Kinh doanh tại trường Đại học Rykkyo Nhật Bản. Phụ trách dự án Tài liệu giảng dạy về quản lý nguồn nhân lực – Dự án JICA tại các Trung tâm Nhật Bản. Chủ tịch Hiệp hội Quản trị Nguồn nhân lực Nhật Bản Hiệp hội Quản trị Nguồn Nhân lực Nhật Bản. Nguyên Giám đốc đào tạo Hermes Japan và Reuters Japan. |
