VJCC-HCMC tiếp tục tổ chức khóa đào tạo Giám đốc nhân sự - CHRO XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÀO TẠO VÀ NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ

Tham dự chuyên đề với gần 20 học viên – những nhà quản trị vừa hoàn thành chuyên đề thứ nhất “Xây dựng chiến lược nhân sự và chân dung nhà quản trị nhân sự” do TS. YAMAZAKI Kyoko giảng dạy.
Chuyên đề lần này được giảng dạy bởi ThS. Nguyễn Thị Thanh Nga, giảng viên Quản trị nguồn nhân lực của VJCC-HCMC. Trong nội dung giảng dạy, ThS. Thanh Nga nhấn mạnh rằng: việc xây dựng hệ thống đào tạo bài bản chính là nền tảng giúp doanh nghiệp phát triển bền vững. Đào tạo không chỉ đơn thuần là quá trình truyền đạt kiến thức, mà còn là phương thức phát triển năng lực đội ngũ, tạo dựng lợi thế cạnh tranh cốt lõi cho doanh nghiệp.

Phần lớn học viên của lớp CHRO 2025 là những nhà quản lý “tay ngang”, chưa có nhiều kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự. Vì vậy, giảng viên đã dành nhiều thời gian lắng nghe học viên chia sẻ thực trạng và thách thức tại doanh nghiệp, từ đó tư vấn, định hướng và gợi mở giải pháp xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp với từng mô hình tổ chức.

Trong quá trình giảng dạy, bên cạnh phần lý thuyết chuyên sâu về xây dựng kế hoạch và hệ thống đào tạo nâng cao năng lực đội ngũ, giảng viên cũng đã cập nhật cho học viên những xu hướng hiện đại trong quản trị nhân sự và phát triển nhân tài, bao gồm:

• Trao quyền và khai phóng tiềm năng cá nhân;
• Chuyển vai trò của nhà quản lý từ “người giám sát” sang “người huấn luyện (coach)”;
• Xây dựng văn hóa học tập liên tục (learning organization);
• Ứng dụng AI trong quản trị và đào tạo nhân sự;
• Liên kết hoạt động đào tạo với chiến lược doanh nghiệp và hiệu quả công việc.

Sau khóa học, học viên Lê Thị Hằng – Phó trưởng Phòng Tổ chức nhân sự, Công ty TNHH Creasia, cho rằng: Qua hai chuyên đề của Khóa CHRO vừa học bản thân cảm thấy được trang bị nền tảng kiến thức và công cụ thực hành các nội dung trọng tâm của một Giám đốc nhân sự (CHRO), như: biết cách Xây dựng chiến lược L&D; Phát triển kỹ năng quản trị; Phát triển kỹ năng huấn luyện, xây dựng đội ngũ kế thừa; Nâng cao năng lực đào tạo, phát triển và giữ chân nhân tài… Những kiến thức này đưa vào ứng dụng thực tế tại doanh nghiệp rất phù hợp.

VJCC-HCMC sẽ tiếp tục tổ chức Chuyên đề thứ ba của Khóa CHRO “XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH LƯƠNG 3P” vào ngày 11&12/11/2025 do ThS. Nguyễn Thị Hồng Thúy đảm trách. Hy vọng tất cả học viên đã hoàn thành chuyên đề thứ nhất và thứ hai sẽ cố gắng sắp xếp thời gian tiếp tục tham gia chuyên đề tiếp theo để Khóa đào tạo Giám đốc nhân sự (CHRO) đợt này đạt kết quả như mục tiêu của chương trình đã đề ra.

Ban Khoá học Kinh doanh (BC)