Nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao năng lực quản lý, đặc biệt trong việc phát triển kỹ năng giao tiếp và tạo động lực làm việc trong tổ chức, Phân viện Phát triển Nguồn nhân lực Việt Nam – Nhật Bản tại TP.HCM (VJCC-HCMC) đã tổ chức khóa đào tạo “Kỹ năng giao tiếp và tạo động lực làm việc” trong hai ngày 19–20/03/2026.
Chương trình đã thu hút hơn 40 học viên là lãnh đạo, quản lý đến từ 22 doanh nghiệp trong đó có 14 doanh nghiệp trong cộng đồng Keieijuku (3 học viên Keieijuku tham gia). Điều này cho thấy sự quan tâm ngày càng lớn của doanh nghiệp đối với việc phát triển năng lực quản lý con người và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả.
 |
 |
Hình 1,2: Hình ảnh lớp học
Giảng viên của khóa học là ThS. Nguyễn Thị Thanh Nga – chuyên gia đào tạo và tư vấn của VJCC trong các lĩnh vực nhân sự, quản lý cấp trung, kỹ năng mềm và quản trị doanh nghiệp. Ngay từ đầu chương trình, giảng viên đã chủ động trao đổi, nắm bắt nhu cầu và kỳ vọng của học viên nhằm điều chỉnh nội dung đào tạo sát với thực tiễn doanh nghiệp.
Trong suốt khóa học, phương pháp giảng dạy được triển khai theo hướng tăng cường tương tác và thực hành, kết hợp giữa kiến thức nền tảng, phân tích tình huống thực tế tại doanh nghiệp và hoạt động thảo luận nhóm. Học viên được trực tiếp thực hành vận dụng các công cụ vào từng tình huống cụ thể, đồng thời áp dụng triển khai từng bước theo trật tự (từ việc nhận diện nhóm tính cách cơ bản đến kế hoạch hành động chi tiết xây dựng theo mô hình và kỹ thuật phù hợp).
Các hoạt động thảo luận, trình bày nhóm cùng với sự phản hồi và góp ý từ giảng viên đã giúp học viên củng cố kiến thức, nâng cao tư duy quản lý và khả năng áp dụng vào công việc thực tế.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Hình 4,5,6,7,8,9: Thực hành và đại diện các nhóm báo cáo kết quả
Chia sẻ sau khóa học, chị Trang Phương Trúc Quản lý dự án hệ thống hoá doanh nghiệp, Công Ty Cổ Phần IVS đã thổ lộ:
“Khóa học mang lại nhiều giá trị thiết thực, giúp em cải thiện thêm kỹ năng và tư duy trong lĩnh vực giao tiếp với các thành viên khác trong dự án/đồng nghiệp/Sếp. Giảng viên giảng dạy tận tâm, phương pháp phù hợp, tạo động lực học tập rất tốt”.
Ngoài ra còn có anh Bùi Chí Kông Trưởng Nhóm CNC Laser, Công ty Cổ Phần Công Nghiệp Weldcom – Chi nhánh Miền Nam cũng chia sẻ:
“Sau buổi học tôi đã liệt kê ra được các phần mình cần cải thiện với bản thân, có phương pháp để giao tiếp tốt hơn trong công việc và cuộc sống. Có phương án hướng dẫn cho nhân viên giao tiếp và xử lý công việc gấp”.
Khép lại chương trình, giảng viên và toàn thể học viên đã cùng chụp hình lưu niệm, đánh dấu hai ngày học tập tích cực và cam kết áp dụng những kiến thức đã học vào thực tiễn công việc.
Với sứ mệnh đồng hành cùng doanh nghiệp Việt Nam trong quá trình phát triển bền vững, VJCC-HCMC luôn chú trọng và triển khai các chương trình đào tạo thiết thực, cập nhật xu hướng mới trong quản trị và kinh doanh. Thông qua đó, VJCC mong muốn góp phần nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp Việt, hướng tới mục tiêu nâng tầm vị thế doanh nghiệp Việt Nam trong thời kỳ vận hội mới của đất nước.
Ban Khoá học Kinh doanh (BC)
