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2010年11月

11/25 プロジェクトX(夕張メロン)を上映しました 

[ 相互理解促進 ]

2010年11月26日

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11月25日、18:30からプロジェクトX上映会(協力:ホーチミン日本商工会)が開催されました。今回は残念ながら雨天でありましたが28名もの方が見に来て下さいました。今回のタイトルはベトナムでは馴染みの薄いメロンをテーマにしたものですが、商品開発、品質管理、物流など様々な困難を乗り越え、地域振興に貢献した農民と技術者の物語となっています。

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以下に参加者からの感想文から抜粋したものをご紹介いたします。
(当サイト管理者によるベトナム語→日本語訳)

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「私は夕張の農民の方々の品質維持と結束のために杉目さんが作成した品質管理基準ボードに
とても感銘を受けました。もしベトナムもこのように商品の品質を保証することができれば、ベトナム製品はより競争力が付くでしょう。」

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「技術的な部分だけではなく、日本の繁栄のために日本の農民は一生懸命に止まらずに働きました。本当に印象的であったのは、素晴らしいメロンをつくるために農業技術者の杉目さんと農民の豊田さんの仕事への愛情でした。”品質管理は、最も大切な要素です”」

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「品質管理とは何か?それは生産者とお客さんとの信用の絆をつくることです。」

等々、とても面白かったというご意見を多く頂きました。どうもありがとうございます。

参考:前回上映会の感想 2010/1/28
http://www.vjcchcmc.org.vn/blog/2010/01/1-28-x.php

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11/19 学生セミナー(マーケティング)が開催されました 

[ ビジネスコース ]

2010年11月25日

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11月19日、山本講師による学生セミナー(マーケティング)が開催されました。マーケティングはベトナムの学生に人気の分野であり、90名もの学生が参加され、英語のみにて講義が行なわれました。

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11/15-19 経営塾2期生 ホーチミン市開催が終了しました 

[ ビジネスコース ]

2010年11月25日

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10月から開催され、1年の期間に計10回(1週間)の講義を行なっていく経営塾ですが、今回はホーチミン市での開催の運びとなりました。講師は萩生講師であり、主に経営戦略についての講義を行ないました。経営塾はベトナムの産業を支える経営者層への能力強化を目指すべく、基本的に塾生個々人の自主性と、自ら考えていく姿勢を重視しており、講義だけでなくグループ討議から発表などが多いものとなっております。今回の講義期間では、日系企業での工場見学を行った他、茶道クラブによる茶道にも触れ合う機会が設けられました。

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↑発表をする塾生

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↑日系企業での工場見学

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↑茶道の見学

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11/21 JASSO日本留学フェア(ホーチミン市)が開催されました 

[ 相互理解促進 ]

2010年11月25日

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毎年恒例となっている、JASSO(日本学生支援機関)主催による日本留学フェアがホーチミン市エクアトリアルホテルにて開催され、50近くの日本の大学や日本語学校などが参加されました。今回は600名以上の方がご来場されたとのことです。当センターも参加をさせて頂き、図書館などを紹介させて頂きました。本センター図書館には日本の各大学のパンフレットなどを置かさせて頂いております。

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ビジネスコースのご案内 12/14-17「現場のムダ取りとカイゼンの仕方」、12/21-24「戦略立案のための分析スキル」 

[ ビジネスコース ]

2010年11月24日

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本センターは以下のようなコースを開催いたしますところお知らせ申し上げます。
貴社殿のべトナム人従業員様などへの研修機会としてご利用くださいませ。
是非ふるってのご参加お待ち申し上げております。

1)
12月14日〜17日(8:30-11:30) 午前4日間コース
「現場のムダ取りとカイゼンの仕方」(清水講師)
言語:日本語からベトナム語通訳
受講費:1,250,000VND/人
詳細チラシ(申込書)PDF→20101214 kaizen shimizu.pdf

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2)
12月21日〜24日(8:30-11:30) 午前4日間コース
「戦略立案のための分析スキル」(及川講師)
言語:日本語からベトナム語通訳
受講費:1,250,000VND/人
詳細チラシ(申込書)PDF→2010 1221 strategy oikawa.pdf

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お問い合わせ:
VJCC-HCMC 08-3 5122151
ビジネスコース担当(日本語可)ハーまたはタオまでお願いいたします。

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11/21 JASSO日本留学フェア開催(ホーチミン市:エクアトリアルホテル) 

[ お知らせ ]

2010年11月19日

11月21日にJASSO主催の日本留学フェアが開催されます。55の日本の大学や日本語学校などが各種留学情報を提供いたします。是非この機会にお集りください。


ホーチミン:平成22(2010)年11月21日(日曜日)11:00 - 17:00
場所:Hotel Equatorial(242 Tran Binh Trong, District 5, Ho Chi Minh City, Vietnam)

JASSOホームページ
http://www.jasso.go.jp/study_j/info_fair_vietnam_2010.html

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現場指導 企業研修コースを実施しました 

[ ビジネスコース ]

2010年11月17日

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某企業からの要望により、喜多講師が4回に分け、5Sと目で見る管理、報連相に関する講義を行なっており、監督者クラス30名が参加しました。同社はすでに5S等きっちりと行っている企業でありますが、そういう中でもあえて社員教育を続けており、日頃行なっている管理の見直しと更なる意識付けを図っております。

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11月15日〜19日 経営塾2期生 第2回講義がホーチミン市にて開講しております  

[ ビジネスコース ]

2010年11月15日

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本日、11月15日から19日まで、経営塾2期生の第2回講義が開講されました。今回は萩生講師を迎え、経営戦略をテーマに行います。

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11月9日−12日まで ビジネスコース「グローバル環境下における人材育成」コースが行なわれています 

[ ビジネスコース ]

2010年11月 9日

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本日11月9日から12日まで、水野講師による「グローバル環境下における人材育成」コースが開催されており19名の方が参加されています。水野講師は、経営資源である人、物、金、時間、情報の中で、人のみが自律的に変化できる性質のものであり、人事の目的は人的資源を増やすことであるから教育指導は大切である。良い教育者は良いマネージャーにもなると訴えました。

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また、グループディスカッションも行い水野講師は各グループに、基幹人材の充足度、能力要件、基幹人材を決定する期間、育成する施策、必要とする職種、定着させる施策などを、自らの職場の状況と照らし合わせグループ毎に発表をして頂きました。
この発表によると、基幹人材の充足度について、多くは一般社員や従業員が足りていないと感じているようです。これは昨今のワーカー不足という現実的な問題と対応しますが、同時に管理スタッフの重要性も今後の水野講師の講義にて展開していく予定です。
基幹人材の能力要件については、多くが「問題解決力」「リーダーシップ」「専門性」を指摘しました。一部「人物」を指摘したグループもいました。この点についても日本や欧米の例なども用いて説明する予定です。
また、基幹人材を定着させる施策については、最も多いのが「給与や賞与への反映」となっています。今後、能力開発の機会提供、福利厚生、キャリアパスなどの様々な方策も紹介する予定です。

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11月4日 プロジェクトX上映会(富士通プラズマTV開発)が開催されました 

[ 相互理解促進 ]

2010年11月 8日

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10月28日、18:30からプロジェクトX上映会(協力:ホーチミン日本商工会)〜プラズマテレビ・愛の文字から始まった〜が開催され、61名の方が見に来られました。

以下に参加者からの感想文から抜粋したものをご紹介いたします。
(当サイト管理者によるベトナム語→日本語訳)

「このフィルムはとても面白くて感動しました。それは私にやる気をもたらしてくれましたし、私の現在の仕事と将来への指針についての信念を得ました。愛情があればやりきることができるのですね。」


「プロジェクトXは私にとても新しくて、人間的で、他の人をとても刺激します。このフィルムは正に愛情から始まる新たな試みでした。”技術は愛情”この言葉は忘れられません。このフィルムを通じて私は日本人の仕事への考え方についてとても多くのことを知りました。」


「このフィルムは本当の人と仕事を簡潔かつ感動的に伝え、見る人に心地よくさせます。特に現代の重要な技術的な問題などは見る人をひきつけます。」


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等々、とても面白かったというご意見を多く頂きました。どうもありがとうございます。

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11月5日 ビジネスコース「現場監督者のリーダーシップ」講義が終わりました 

[ ビジネスコース ]

2010年11月 5日

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11月2日〜5日まで、秦講師による「現場監督者のリーダーシップ」が終了しました。47名の方が受講されました。同コースはここ2年間で7回実施しておりますが、どの回も盛況となる人気のコースです。本日、最終日はグループディスカッションを行い、特性要因図を用いて各グループが発表を行いました。各グループとも熱心に議論している様子が伺え、盛況のうちに終了いたしました。

あるグループの例:
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↑ホウレンソウを定着させるためには、どのような要素が必要であるのか。このグループの例では、「連絡の習慣をつける」「報告の習慣をつける」「部下に対しては」「リーダーに対しては」を挙げ、例えば、「各関係部門に連絡レポートをするようにする」「問題が発生した時の問題内容を掲示する」「常時PDCAを実現するようにする」などの行動要素などを考え発表されました。


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ビジネスコースのご案内「人材育成」「マーケティング」 

[ ビジネスコース ]

2010年11月 2日

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本センターは以下のようなコースを開催いたしますところお知らせ申し上げます。
貴社殿のべトナム人従業員様などへの研修機会としてご利用くださいませ。
是非ふるってのご参加お待ち申し上げております。

1)
11月9日〜12日(8:30-11:30) 午前4日間コース
「グローバル環境下における人材育成」(水野講師)
言語:日本語からベトナム語通訳
受講費:1,250,000VND/人
詳細チラシ(申込書)PDF→1109 HRD mizuno.pdf

2)
11月16日〜19日(8:30-11:30) 午前4日間 コース
「実践マーケティング」(山本講師)
言語:日本語からベトナム語通訳
受講費:1,250,000VND/人
詳細チラシ(申込書)PDF→1116 Marketing yamamoto.pdf

お問い合わせ:
VJCC-HCMC 08-3 5122151
ビジネスコース担当(日本語可)ハーまたはタオまでお願いいたします。

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10月28日 プロジェクトX上映会(スバル360)が開催されました 

[ 相互理解促進 ]

2010年11月 2日

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10月28日、18:30からプロジェクトX上映会(協力:ホーチミン日本商工会)が開催されました。今回はスバル360の開発をテーマにした物語であり、43名の方が見に来られました。

以下に参加者からの感想文から抜粋したものをご紹介いたします。
(当サイト管理者によるベトナム語→日本語訳)

「今回、私にとってプロジェクトXを見るのは初めてでした。日本人の意志にとても感動しました。私が感じたのは自身の目標に向かってより努力をしなければいけないということでした。」

「このフィルムにはとても心のある内容でした。意義があり、ベトナムの若い社会人のために課題を示してくれたと思います。」

「このスバル360についてのフィルムを見て、この車が具体的にどのような工程で完成されたのかは伝えられませんでした。しかし、この物語はこの車を創り出した人たちの家族への思いについて述べられ感動させられました。」

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等々、とても面白かったというご意見を多く頂きました。どうもありがとうございます。

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10/29-30 「Hot Issues in Personal Income Tax, Corporate Income Tax and Foreign Contractor Tax」コースが開催されました 

[ ビジネスコース ]

2010年11月 2日

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10月29日〜30日まで、LAM講師による、「Hot Issues in Personal Income Tax, Corporate Income Tax and Foreign Contractor Tax」コースが開催され29名が参加されました。講義はケーススタディーなども用いながら、参加者の様々な質問に対応しておりました。LAM講師は当地にて会計コンサルタントもしており、当地の税制に精通しております。

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