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2010年7月

ビジネスコースのご案内 8/10-13「トヨタものづくりを学ぶ」、8/17-20「人材開発〜人を活かす経営」 

[ ビジネスコース ]

2010年7月30日

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本センターは以下のようなコースを開催いたしますところお知らせ申し上げます。貴社殿のべトナム人従業員様などへの研修機会としてご利用くださいませ。是非ふるってのご参加お待ち申し上げております。

1)
8月10日〜13日 8:30~11:30
「トヨタものづくりを学ぶ〜TPS(トヨタ生産管理システム)とは〜」(清水講師)
日本語→ベトナム語通訳
受講費:1,100,000VND/人
詳細チラシ(申込書)PDF→20100810 tps shimizu.pdf

2)
8月17日〜20日 8:30~11:30
「人材開発 〜人を活かす経営<Panasonic社の事例から学ぶ>〜」(小野講師)
日本語→ベトナム語通訳
受講費:1,100,000VND/人
詳細チラシ(申込書)PDF→20100817 HR ono.pdf

お問い合わせ:
VJCC-HCMC 08-3 5122151
ビジネスコース担当(日本語可)ハーまたはタオまでお願いいたします。

ベトナム日本人材協力センター・ホーチミン市(VJCC-HCMC

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7月27日〜30日 ビジネスコース「マーケティング」が開催されています 

[ ビジネスコース ]

2010年7月29日

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7月27日〜30日まで、戸田講師による「マーケティング」コースが行なわれており、23名の方が参加しております。参加された各社からの社員の方々は、高まる競合環境に対していかに自社の位置を確保するのか、という問題認識が多くあり、講師は常に変化しつづける状況から自らも変わっていかなくてはいけないと説き、顧客第一の視点、ITの活用、ビジネスモデルや社風の検討、基礎的なマーケティング分析ツールの紹介、そして個々の事例について受講者同士で活発に意見交換をするなど、変化にするためのマーケティングの認識が深まっているようです。

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7/19 VJCC経営塾メンバーが工場視察に行ないました 

[ ビジネスコース ]

2010年7月20日

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7月19日、主にハノイVJCCで行なわれている経営塾プログラムですが、今回はホーチミン市にて開催される運びとなり、これを機会にベトナム南部の工場見学を行いました。午前中は経営塾メンバーの一人が勤務しているビエンホアにあるカートンボックス製造を行なっているベトナム企業を訪問し、午後は日系企業であるKAOベトナム社を訪問しました。

午前中に訪問したベトナム企業では、工場見学を行なった後の意見交換会にて、ある経営塾メンバーは「喫煙エリアが工場のすぐ外側にあるが、工場にまだ近すぎるようなので、もっと防火体制に配慮した方が良いのではないか」との意見が出た他「品質管理の部門で、カートンボックスの強度が計測されていたが、そうした強度に応じて、質や値段も変わるということを詳しく知っている人が多くないと思う。客の要望に応じて、そうした情報をセールスを含めて検討してはどうか、」との提案など様々な意見交換がなされました。

その後の日系企業KAOベトナム社では、現地スタッフの担当者から説明を頂きましたが、そのレベルの高い工場管理運営や改善活動を知ることとなり、普段、知識として知っているメンバーにとってはその実践例を見ることとなり、大きな刺激になったようでした。ありがとうございました。

※KAOベトナム関連記事(1):11 月16日 日系企業スタディーツアー(KAOベトナム)実施
http://www.vjcchcmc.org.vn/blog/2009/11/11-16-kao.php

※KAOベトナム関連記事(2):大学生からのKAOベトナム訪問レポートの紹介
http://www.vjcchcmc.org.vn/blog/2009/12/1116kao.php

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↑カートンボックス製造のベトナム企業

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↑ KAOベトナム社


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7/18 サイゴン裏千家茶道同好会 初心者向け10回講座の9回目が実施されました  

[ 相互理解促進 ]

2010年7月20日

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7月18日、サイゴン裏千家茶道同好会が主催し、実施している茶道ー初心者向け10回講座の9回目が行なわれ、後1回を残すのみとなりました。8月1日は修了茶会を行なうべく、それに向けて今から準備と練習を行なっておりました。

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7/13-16「IE手法と現場改善の基本」コースが開催されております 

[ ビジネスコース ]

2010年7月15日

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7月13日から16日まで、野田講師による「IE手法と現場改善の基本」コースが開催されており、29名の方が受講しております。問題解決アプローチとしてのIE手法を紹介しております。工程分析、稼働分析により、生産の種類・量が変動する状況での問題の顕在化と改善への取り組みを説きました。改善に至る基礎づくりとして、工程改善のためにムダ、ムラ、ムリの発見から除去の仕方を動作分析や時間研究などを紹介しながら、資料と映像で紹介しております。

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ビジネスコースのご案内 7/27-30 「Marketing -Challenges for an enterprise under changing environment」 

[ ビジネスコース ]

2010年7月13日

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本センターは以下のようなコースを開催いたしますところお知らせ申し上げます。貴社殿のべトナム人従業員様などへの研修機会としてご利用くださいませ。是非ふるってのご参加お待ち申し上げております。

1)
7月27日〜30日 8:30~11:30
「Marketing -Challenges for an enterprise under changing environment」(戸田講師)
受講費:1,100,000 VND
英語→ベトナム語通訳
詳細チラシ(申込書)PDF→20100727 marketing.pdf

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お問い合わせ:
VJCC-HCMC 08-3 5122151
ビジネスコース担当(日本語可)ハーまたはタオまでお願いいたします。

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6/29-30「Compensation Appraisement System Design」コースが開催されました 

[ ビジネスコース ]

2010年7月 1日

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629日〜30日まで行なわれた、NHAM講師による「Compensation Appraisement System Design」コースが終了いたしました。43名の方が参加して頂きました。内容は、給与賞与に関するシステム構築の紹介であり、従業員のモチベーション向上を図るためのインセンティブプランやパフォーマンス評価など様々観点を含めて説明しました。出勤日数で給与を決めるのか、もしくは業績で決めるのか。固定給とするのか、それとも変動させるのか、そのパーセンテージは。業務の分析、そして標準化をした上で、さらにその評価は、等々、みなさんの悩みを解決するヒントとなれば幸いです。アンケート結果によりますと、全体の約75%の方が有益だったとの評を頂きました。


なお、同講師は、今回ハノイ市から来られましたが、これまでVJCCハノイで実施されていた河口講師によるバランススコアカードに関する講義に参加していた他、現在、経営塾のメンバーとしても勉強されており、ものづくりの世界における「ムダ取り、ムダの削減」などの考え方は、様々な点で関連しており、応用できうるものとのことでした。


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